Každý tretí penzista si od januára polepší. Niektorým stúpne príjem až o 600 eur

Po rokoch nespravodlivosti prichádza zásadná zmena, ktorá má zlepšiť postavenie rodičov na dôchodku. Novela zákona o sociálnom poistení, ktorú schválila vláda, zabezpečí, že starostlivosť o deti už nebude znižovať výšku dôchodkov. Z úprav by malo profitovať približne 440-tisíc penzistov – teda takmer každý tretí z 1,47 milióna poberateľov dôchodkov na Slovensku.

Zmena, ktorá napravuje dlhoročnú nespravodlivosť

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny predstavilo novelu zákona, ktorá má odstrániť nerovnosť v dôchodkovom systéme. Rodičia – najmä ženy – často poberali nižšie dôchodky, pretože počas materskej a rodičovskej dovolenky nepracovali a ich vymeriavací základ sa tým znížil.

Po novom sa však obdobie starostlivosti o dieťa bude hodnotiť rovnako, ako keby rodič pracoval.

Podľa oficiálnej informácie zverejnenej Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR sa zmena dotkne približne 440-tisíc senioriek a seniorov, ktorí si po prepočítaní polepšia v priemere o 180 až 200 eur ročne, vo viacerých prípadoch aj výraznejšie.

Dôchodky sa zvýšia od 1. januára 2026

Od začiatku roka 2026 sa obdobie, ktoré rodič strávil doma s dieťaťom, zaradí do výpočtu dôchodku ako obdobie práce. To znamená, že rodič nepríde o roky, počas ktorých sa venoval starostlivosti o dieťa.

Minister práce Erik Tomáš vysvetlil, že mechanizmus je jednoduchý – príjem pred a po období starostlivosti sa spriemeruje a použije ako základ na prepočet dôchodku.

Zákon garantuje, že nikomu sa dôchodok nezníži. Po prepočte môže dôchodok len stúpnuť.

Ako veľmi si dôchodcovia prilepšia?

V prípade, že matka poberala priemernú mzdu a vychovala dve deti, dôchodok sa jej podľa ministra Erika Tomáša zvýši približne o 300 eur ročne. Matke, ktorá zarábala 1,5-násobok priemernej mzdy a vychovala tri deti, stúpne dôchodok asi o 600 eur ročne. Ďalšou dôležitou zmenou je, že ak sa rodič rozhodne pracovať počas materskej alebo rodičovskej dovolenky, štát mu neprestane platiť odvody z vymeriavacieho základu vo výške 60 % priemernej mzdy.

Zmena sa dotkne aj rodičov, ktorí sa starajú o zdravotne znevýhodnené deti. „V takomto prípade bude štát započítavať celé obdobie starostlivosti a akceptovať odvody po spriemerovaní príjmov až do veku 18 rokov dieťaťa, teda až do dospelosti,“ vysvetlil Tomáš.

Dotkne sa to aj opatrovateľov a osobných asistentov

Úprava sa týka aj opatrovateľov a osobných asistentov, ktorým sa doteraz uznávali odvody len z 50 % priemernej mzdy. Po novom by to malo byť zo 60 % priemernej mzdy, pričom akýkoľvek ich príjem popri opatrovaní už nebude mať negatívny vplyv na výšku budúceho dôchodku.

Materská, otcovská a rodičovská dovolenka: čo sa počíta ako „práca“?

Materská, otcovská aj rodičovská dovolenka sa podľa zákona považujú za výkon práce, takže aj počas nich vzniká nárok na dovolenku a dôchodkové poistenie pokračuje.

Materská dovolenka trvá 34 až 43 týždňov podľa situácie. Otcovská dovolenka trvá 28 až 37 týždňov. Rodičovská dovolenka trvá do troch rokov dieťaťa, resp. do šiestich rokov pri zdravotnom postihnutí.

Práve toto obdobie sa bude po novom zarátať do dôchodku ako obdobie zamestnania.

Mohlo by vás zaujímať aj: Vodiči nad 65 rokov si vydýchli. Zákon o premávke sa mení od základov

Čo si z toho vziať

Novela zákona prináša zásadnú a dlho očakávanú zmenu pre rodičov, ktorí doplatili na to, že sa starali o svoje deti. Od roku 2026 už starostlivosť o dieťa nebude dôvodom na nižší dôchodok a mnohí seniori si prilepšia o stovky eur ročne. Zmena je spravodlivá, prorodinná a týka sa súčasných aj budúcich dôchodcov.

Redakcia Slová Ženy