EÚ predstavila plán, ktorý môže zmeniť dôchodky miliónov ľudí

Európska únia čoraz hlasnejšie upozorňuje, že spoliehať sa len na štátny dôchodok už nemusí stačiť. Populácia starne, ľudí v produktívnom veku ubúda a pracovné podmienky sa rýchlo menia. Ak sa nič nezmení, budúce generácie môžu mať v starobe menej, než si dnes dokážu predstaviť. Práve preto Brusel prichádza s návrhmi, ktoré majú ľuďom uľahčiť sporenie a pomôcť im zabezpečiť si stabilnejší príjem na dôchodku.

Podľa materiálov Európskej komisie sa dnešné dôchodkové systémy v Európe opierajú o princíp „pracujúci financujú dôchodcov“. Tento model je však čoraz menej udržateľný. Komisia pripomína, že v mnohých krajinách pribúda dôchodcov rýchlejšie, než pribúda pracujúcich, a ženy, ktoré mávajú prerušované kariéry, sú medzi najviac ohrozenými skupinami. Priemerný rozdiel medzi dôchodkami mužov a žien dnes dosahuje až 24,5 %.

Brusel: Štátne dôchodky zostávajú základom, ale už nestačia

Komisárka pre finančné služby Maria Luís Albuquerque pre Euronews zdôraznila, že doplnkové dôchodky nie sú určené na nahradenie štátneho systému, ale majú ho posilniť. Štátne dôchodky zostávajú „chrbtovou kosťou“, no podľa Komisie je najvyšší čas zabezpečiť ľuďom viac možností vytvoriť si primeraný príjem v starobe.

Komisia preto predstavila plán, ktorý má pomôcť občanom aj štátom. Jeho cieľom nie je zmena dôchodkových systémov, ale poskytnutie nástrojov, ktoré ľuďom uľahčia orientáciu v možnostiach sporenia a zvýšia motiváciu začať včas.

Doplnkové dôchodky využíva príliš málo ľudí. EÚ chce situáciu zmeniť

Podľa Európskej komisie aj údajov Euronews doplnkové dôchodkové schémy využíva len menšina obyvateľov. Do pracovných dôchodkových programov je zapojených len približne 20 % Európanov, osobný dôchodkový produkt má okolo 18 %.

Komisia označila za veľkú prekážku aj tzv. prokrastinačný efekt – ľudia odkladajú rozhodnutia, ktoré sú pre nich zložité alebo nejasné. A dôchodky do tejto kategórie jednoznačne patria. V praxi to znamená, že mnohí vôbec netušia, aký dôchodok ich čaká, koľko si nasporili a či sú ich úspory dostačujúce.

Podľa Komisie je riešením väčšia prehľadnosť. Členským štátom preto odporúča vytvoriť online nástroje a sledovacie systémy, ktoré občanom v jednoduchom prehľade zobrazia ich dôchodkové práva, úspory a očakávaný príjem v starobe.

Auto-enrolment: automatické zapojenie do doplnkových dôchodkov

Jedným z najvýraznejších odporúčaní je systém automatického zapojenia, ktorý už funguje v niektorých krajinách EÚ i v Spojenom kráľovstve. Podľa materiálov Komisie ľudia zvyčajne zostanú v systéme, do ktorého sú automaticky zaradení, hoci môžu slobodne odísť.

Euronews citoval aj vyjadrenia predstaviteľov EÚ, podľa ktorých práve auto-enrolment pomáha prekonať odkladanie rozhodnutí, ktoré je pre dôchodkové plánovanie typické. Viac ľudí tak začne sporiť skôr a dôslednejšie, čo sa v konečnom dôsledku prejaví na stabilnejšom dôchodku.

Čo konkrétne navrhuje Európska komisia

Balík opatrení, ktorý Komisia predstavila, je súčasťou širšej stratégie Savings and Investments Union (Únia úspor a investícií). Podľa Komisie má táto stratégia pomôcť občanom lepšie zhodnocovať ich úspory a zároveň mobilizovať až 10 biliónov eur uložených v bankách po celej Európe.

V praxi to znamená tri veľké okruhy zmien:

Komisia odporúča štátom zaviesť automatické zapojenie do doplnkových dôchodkov, rozšíriť dôchodkové sledovacie systémy a vytvoriť národné dôchodkové prehľady, aby mali vlády jasný obraz o stave dôchodkového systému.

Zároveň predstavila legislatívne zmeny k smernici IORP II, ktoré majú modernizovať a posilniť pracovné dôchodkové fondy. Cieľom je zvýšiť ich efektívnosť, zlepšiť riadenie a umožniť im investovať širšie – vrátane akcií –, čím sa zvýši potenciálny výnos pre sporiteľov.

Treťou oblasťou je úprava pravidiel pre paneurópsky osobný dôchodkový produkt PEPP, ktorý má byť jednoduchší, cenovo dostupnejší a otvorený aj pre cezhraničnú mobilitu pracovníkov. Komisia chce, aby bol PEPP skutočne atraktívnou alternatívou k národným produktom.

EÚ stanovuje smer, štáty rozhodujú

Závery Euronews aj Komisie sa zhodujú v tom, že ide o odporúčania, nie nariadenia. V konečnom dôsledku sú to členské štáty, ktoré rozhodnú, čo z odporúčaní zavedú.

Podľa vyjadrení EÚ však zostáva jasné: tlak na dôchodkové systémy bude rásť a krajiny budú musieť hľadať spôsoby, ako umožniť ľuďom sporiť bezpečnejšie, prehľadnejšie a efektívnejšie.

Ak chcete sledovať, ako sa mení Európa aj rozhodnutia, ktoré ovplyvnia každodenný život občanov, ďalšie dôležité analýzy a správy nájdete v sekcii Správy Slová Ženy.

Redakcia Slová Ženy